Gemeinsam mit unseren Partnern und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Blutspende und versorgen über 400 Kliniken und transfundierende Arztpraxen mit verschiedenen Blutprodukten. So stellen wir die Versorgung in Bayern zu mehr als 75 Prozent sicher.

Personal­entwicklung

Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen eine erfolgreiche und effiziente Arbeitsleistung zu ermöglichen.

Zu unseren Aus- und Weiterbildungen zählen wir Mitarbeiter­entwicklungs­gespräche, unseren zielgruppen­spezifischen Schulungskatalog sowie unser Nachwuchs-/Führungskräfte­entwicklungs­programm.

Wir haben für unsere Mitarbeiter ein umfangreiches Gesundheitsmanagement namens Vitalance ins Leben gerufen, bei dem wir Gesundheitspräventionen durch Impfmaßnahmen, Suchtpräventionen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, externe Mitarbeiter-Beratungen, Sport-, Fitness-, Entspannungs- & Stressbewältigungsangebote anbieten.

In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. So haben wir es auch in unseren Führungsgrundsätzen und Unternehmenswerten verankert.

Durch die regelmäßige Teilnahme an Job-Messen sowie Veranstaltungen von Schnuppertagen und –wochen fördern wir für Interessierte und potenzielle Mitarbeiter das Kennenlernen unseres Unternehmens und bieten unter anderem durch unser stetig wachsendes, attraktives Ausbildungsangebot einen guten Einstieg ins Berufsleben.

Entdecken Sie unsere Berufswelten und die aktuellen Stellenangebote beim Blutspendedienst.